Чтобы достойно прожить старость и не стать обузой для родственников, многие люди сейчас начинают задумываться о создании финансовой защиты. Поэтому формирование пенсионного капитала – одна из возможностей для того, чтобы провести преклонный возраст в комфорте. Рассмотрим пенсионный план – его плюсы, варианты формирования и механизмы работы.

Т: Пенсионный план в международном страховом полисе защитит старость!

Д: Персональный пенсионный план в международной страховой компании гарантирует вам финансовую защиту. Варианты пенсионных планов и их достоинства рассмотрим в этой статье.

План пенсии – что это?

Государственные и частные пенсионные фонды популярны во многих странах. Эти организации дают гарантию обеспечения высокого качества жизни человека в старости. Такая же цель работы и у страховых компаний.

Государственная пенсия обычно небольшая. Поэтому у людей растет интерес к частным пенсионным фондам и страховым организациям. В настоящее время на рынке функционирует достаточно таких учреждений, и возможность самостоятельно создать капитал для пенсии есть у каждого желающего.

Плюсы пенсионных фондов и страховых компаний

Главное преимущество формирования пенсионного капитала в страховой фирме – надежность вложений. Это гарантия получения средств к старости.

Клиентом международной страховой компании может стать любой иностранец. Частные же пенсионные фонды принимают только резидентов своей страны.

Также неоспоримым плюсом является невысокий порог входа, обеспечивающий доступность услуг для широких масс населения.

Какие риски существуют?

При дестабилизации политической и финансовой обстановки единственным минусом страховых компаний будет отказ от приема новых клиентов.

Тех покупателей, кто заключил контракт на страховой полис ранее, организация обслуживает в штатном режиме. К примеру, сейчас действующие полисы не претерпели изменений. Только некоторые международные компании не стали оформлять новых клиентов из России.

Комфортное обеспечение старости доступно обычным людям. Планы накопительного страхования в организациях представлены четко. Это финансовый инструмент с гарантированным обеспечением выплат.

Уникальность страховых планов

Чем отличаются пенсионные планы международных страховых организаций от инвестиций в другие активы:

• Гарантия нерасторжимости полиса. Существуют различные виды страховых контрактов (полисов), но ни один из не может быть расторгнут из-за нестабильной геополитической ситуации или любых других событий. Т.к. полис — это контракт, он с жесткими условиями для страховой компании, и поэтому с гарантиями для клиентов.
• Гарантированное получение наследства. В кратчайшие сроки выплачиваются средства без оспаривания и налога. Быстрая доступность капитала сразу обеспечивает близким людям надежную защиту. Максимальный срок получения денег 30 дней.
• Неотчуждаемость. Это гарантия сохранности на случай взысканий. Любые посягательства на ваши средства в страховом полисе недопустимы. Капитал в полисе всегда будет вашей собственностью.
• Доступность и контроль. Возможность пользоваться деньгами, снимать часть средств за 2-5-7 дней на свой банковский счет почти в любой стране мира, доступ к деньгам в любой стране проживания, возможность менять портфель и т.д.

Плюсы планов страхования

1. Неотчуждаемость. В сложных жизненных условиях (развод, судебные взыскания и пр.) вы можете расстаться со своими активами. Полис нельзя поделить при любых обстоятельствах. Диверсифицируйте средства. Неотчуждаемые активы должны составлять не менее 25% портфеля. В кризис, если не будете иметь таких инвестиций, вы рискуете остаться на мели. Бизнес, недвижимость, вклады, ценные бумаги — это отчуждаемые активы, в отличие от страховых планов.
2. Гарантия наследования без отчисления налогов. По закону, преимущество – за выплатами по страховому полису. Средства выдаются мгновенно. Это неоспоримое, адресное наследство. По законодательству, после смерти доступ к другим активам возможен только через полгода. Страховые выплаты же можно получить максимум за 4 недели, что гарантирует быструю финансовую защиту вашей семьи.
3. Доступность. В зависимости от ситуации, полис возможно открыть, инвестировав минимальную сумму. А дальше делать комфортные разовые, ежегодные или ежемесячные взносы. Также можно оплатить все единоразово.

Типы страхования жизни

Существует два вида пенсионного плана.

1. Международное накопительное страхование жизни. Доходность программы 6-7 процентов годовых в валюте. Этот план подразумевает накопление капитала и страхование жизни с гарантией безубыточности. Причем, зарубежные тарифы выгоднее отечественных ставок.
2. Международное инвестиционное страхование жизни. Это страховые пенсионные планы, подразумевающие возможность составления инвестиционного портфеля.

Какие портфельные планы можно выделить:

• Портфельный план с разовым размещением. Тариф в среднем 0,6% на 20-25 лет. За 30-40 летний период средняя ставка 0,4 – 0,5% от всех средств на счету. Причем, с нулевым налогом на наследство.
• Индексный план с гарантией. Тариф в среднем 1,6-2% за год от суммы, находящейся на счете в течение 15-25 лет. Доходность, за вычетом тарифов, 5-7% за год, а гарантированная – 4%.
• Портфельный план с постоянными довнесениями. Средняя ставка приблизительно 1,5-1,7% за год от всех средств на счете на протяжении 15-25 лет.

Относительно традиционных вложений у планов невысокая доходность. Вместе с тем, в итоге получается достойный результат: практически 6% годовых без инвестиционного риска. Это гарантированные средства, поэтому они обязательно должны составлять часть портфеля ваших активов.

Страховой договор предполагает выполнение условий со стороны клиента. В контрактах могут быть прописаны штрафы за преждевременное расторжение полиса. Также важно делать ежемесячные отчисления в пенсионные планы с установленными взносами. Поэтому надо обязательно подбирать комфортный план и платеж, чтобы снизить вероятность рисков.

Представляют ли для вас ценность достоинства страхового полиса? Будете ли вы готовы вносить дополнительную сумму для создания гарантии при формировании капитала? Это зависит от задач, которые вы хотите решить.

Какие цели можно реализовать, используя накопительные планы страхования жизни?

• Формирование пенсионного капитала
• Неотчуждаемый резерв средств
• Пенсионный доход в преклонном возрасте
• Рентный, пассивный доход
• Семейный капитал для нужд близких людей
• Обязательная сумма в случае внезапной смерти кормильца
• Гарантированная выплата наследства без налогообложения в кратчайшие сроки

Пенсионные планы – это возможность найти финансовый инструмент для любого клиента. Доверьте выбор пенсионного плана профессиональным финансовым советникам! Мы подберем полноценный страховой контракт, который поможет вам в достижении целей. Согласитесь, остаться с минимальным доходом в 65 лет – гораздо более высокий риск, чем начать делать вложения в будущее сейчас?